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VOUS ACCOMPAGNER DANS VOTRE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

Préambule

Dans toute structure, il arrive régulièrement que le Dirigeant / Chef d'Entreprise se retrouve face à une problématique dont il ne détient pas la compétence ou la connaissance pour en trouver l'issue. Bien souvent, cela peut être aussi tout simplement un manque de temps.

Qu'il s'agisse de manager ses collaborateurs, d'organiser son temps, de résoudre un conflit, conduire un changement ou de mettre en œuvre une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), il peut être nécessaire d'avoir recours à un conseil ou un accompagnement spécifique.

Savoir bien s’entourer est le facteur principal de la réussite de toute structure. Bien souvent, il en garantie sa pérennité.

Il est donc indispensable de positionner sur chaque fonction, le collaborateur qui convient, non seulement bien sûr en termes de connaissances et d’expériences, mais aussi en termes de personnalité, de richesse et de complémentarité de l’équipe qui est gage d’efficacité et de réussite.

VOUS SOUHAITEZ...

• Mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
• Anticiper l’évolution des métiers et l’employabilité des salariés
• Accompagner les changements organisationnels de votre structure en amenant vos salariés à être Acteurs de leur devenir professionnel
• Dynamiser la mobilité et renforcer la motivation de vos collaborateurs

NOTRE APPROCHE

- Nous vous conseillons sur vos projets RH et les outils de gestion de carrière associés. Nous prenons en compte votre politique
de ressources humaines, votre culture d’entreprise et les changements survenus dans votre organisation ou votre secteur.
- Nous concevons des prestations sur mesure dans le cadre de votre GPEC
et nous vous accompagnons pour mettre en place les dispositifs adéquats.
- Nous assurons le pilotage du projet et l’analyse des répercussions pour votre entreprise et vos salariés.

NOTRE METHODE

En fonction de la démarche GPEC que vous souhaitez initier, nous nous appuyons sur les outils suivants :
> Diagnostic professionnel,
> Bilan professionnel
> Evaluation managériale,
> Coaching individuel ou d’équipe,
> Ingénierie de formation en conduite du changement…

Vous souhaitez un devis, contactez-nous au 04.42.10.41.31



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- Centre de Formation professionnelle Vitrolles - Organisme Db Formation France Vitrolles



Formation Audit Conseil Accompagnement Ingnierie -13127 VITROLLES proche de Marseille en PACA
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